Infographie du Plan Stratégique

L'innovation aux yeux de nos employés

Penser autrement. Avoir une ouverture d’esprit pour permettre de grandir au sein des services, mais aussi envers soi. Permettre et accepter de faire des changements, car ils sont synonymes d’avancement.
L’innovation, c’est changer les choses en mieux. « Think outside the box. » C’est faire des pas vers l’avant. Percevoir l’avenir de façon positive. C’est faire tomber des murs ou des lignes directrices qui ont longtemps guidé notre pensée.
Essayer de nouvelles choses.
L’innovation, selon moi, est l’occasion pour les membres du personnel de permettre aux élèves d’innover selon leurs champs d’intérêt. Permettre aux élèves de prendre charge leur apprentissage. L’innovation est aussi l’occasion pour les membres du personnel d’enseigner de différentes façons en brisant les murs standards de l’enseignement, de la maternelle à la 12e année.
Être créatif, lancer de nouveaux projets, prendre part à de nouvelles expériences.
Faire différent. Entreprendre de nouvelles initiatives. Arriver en 2022 et mettre à jour certaines de nos pratiques et de nos politiques.
Faire autrement, pour le bien des autres, pour le développement des compétences et pour repenser notre façon de faire « comme on l’a toujours fait ».
L’introduction de quelque chose de nouveau pour le mieux.
Innover, c’est se distinguer par l’action du cœur afin d’atteindre l’excellence dans le savoir et l’être.