Organisation
agile et saine

Des membres du personnel des bureaux administratifs du CSDCEO.

Le CSDCEO s’engage à :

  • Mettre l’accent sur le développement du talent des membres de son personnel;
  • Faire preuve d’une capacité d’adaptation, de résilience et de flexibilité;
  • Saisir les opportunités et gérer les risques;
  • Assurer une gestion responsable des ressources dans une perspective de développement durable.

Autres innovations au sein du CSDCEO :

Innovation

Bien-être

Innovation

Apprentissage
en profondeur

Innovation

École citoyenne

Innovation

Construction
identitaire